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Asesores Especializados


Una empresa que desde hace más de 18 años es líder comprometida con el cobro de cartera de difícil recaudo que a nuestros clientes le ofrecemos las más innovadoras herramientas comerciales y jurídicas para normalizar el estado de sus deudores.

Tramite proceso de Sucesión


El proceso de sucesión es legal donde el o los herederos reciben los bienes, derechos u obligaciones que ha dejado el fallecido. Este trámite puede ser por vía notarial o judicial.

Repartición de Bienes


En caso de no llegar a ningún acuerdo, debe llevar el acta de no conciliación, junto con la demanda. Esta demanda se dirige al Juez de Familia del domicilio anterior común de los cónyuges si el demandante aún lo conserva, de lo contrario será en el domicilio del demandado.

Divorcio


Si alguno de los cónyuges no está de acuerdo acude ante los jueces de familia, entes instante el juez de familia puede redimir cualquier conflicto y lleve a cabo la sentencia de divorcio.


Proceso de Pertenencias


Se debe recordar que la prescripción adquisitiva de dominio es una figura jurídica del derecho civil mediante la cual practicando posesión ya sea regular o irregular, es posible conseguir el dominio de bienes corporales inmuebles.

Recuperación De Cartera


Las personas que realizan actividades comerciales en ocasiones y dada las características de su negocio entregan bienes o prestan servicios que no se han cancelado aún y cuyo pago se va aplazando con el tiempo.

Petición de Herencia


Es una acción real dada al verdadero heredero contra el heredero aparente o putativo , por medio de la cual se reclama la herencia del verdadero heredero , cuando le ha sido desconocida dentro del proceso de sucesión .



¿Qué responsabilidad tiene el empleador en un accidente laboral?


Las obligaciones de un empleador en un contrato laboral está el suministro de la dotación, las capacitaciones periódicas, y la implementación del sistema de gestión de prevención de riesgos

¿Qué hacer cuando no se tiene un contrato laboral por escrito?


El contrato verbal y el contrato escrito tienen la misma validez sin embargo cuando se instaura un proceso sobre el demandante recaerá la carga de la prueba quien debe sustentar mediante sean testigos o documentos otorgados por la empresa que realmente existió una relación laboral.

¿Tienen algún límite las política internas de una empresa?


No solo las políticas de una empresa, si no las políticas públicas, los decretos, las resoluciones, las leyes y en general, todos tienen el límite que es la constitución; una empresa no puede instaurar una política interna que vaya en contravía con lo establecido en al constitución


Diferencia entre contrato laboral y prestación de servicios


Las características esenciales del contrato laboral son la remuneración, la prestación personal de un servicio, la subordinación y el horario si se encuentras estas caracterizas es un contrato laboral per si al contrario estamos prestando un servicio sin tener una vinculación es un contrato por prestación de servicios

¿Qué debe hacer el empleador en caso de incapacidad de un empleado?


Debe tener en cuenta que cuando el empelado está incapacitado tiene estabilidad laboral reforzada por lo tanto no puede ser despedido y los pagos del salario no van a cargo del empleador si no de la entidad según la cantidad de incapacidades .

¿Qué debe hacer en caso de tener un empleado incapacitado?


Debe tener en cuenta que cuando el empelado está incapacitado tiene estabilidad laboral reforzada por lo tanto no puede ser despedido, y el pago de las incapacidades corresponde a las i dentidades prestadoras de servicio


Despido Por Justa Causa




El código laboral establece las causales mediante las cuales se puede sustentar el empleador para realizar el despido o terminación del contrato por justa causa, sin embargo también establece el procedimiento antecedente que se debe llevar a cabo el cual se recomienda que se haga atreves de la asistencia de un apoderado

¿Sobre que transige un contrato laboral?


La transacción de materia laboral se puede llevar acabo en cualquier punto del contrato con excepciono a lo que concierne a los derechos ciertos en indiscutibles del trabajador como son los pagos del salario, las prestaciones sociales y el de la seguridad social

¿En cuánto tiempo se debe pagar una liquidación?


La liquidación se debe cancelar inmediatamente terminado el contrato ya que pueden incurrir en un indemnización por no pago de prestación de sociales


¿Qué es una Marca?




Una marca es un signo distintivo que sirve para identificar servicio y productos de origen empresarial distinto, son signos que generan a los empresarios poder lograr identificar sus productos en un mercado especifico y obtener una serie de derechos que les permitirá uso exclusivo de estos signos

Procedimiento para registrar una marca


Los procedimientos para registrar una marca son muy agiles ya que contamos con una oficina nacional de marcas para agilizar trámites por lo general estos trámites son realizados por la plataforma transaccional de la superintendencia de industria y comercio para asuntos de propiedad industrial el trámite se puede demorar dentro de 6 a 7 meses.

Beneficios de registrar una marca


Los beneficios de registrar una marca para un empresario o para una persona natural es el Uso exclusivo del signo sin que terceros quieran aprovechar la reputación de la marca y cuenta con una protección especial tanto en el ámbito civil y penal ya que le garantiza al titular de la marca que terceros no quiera dañar el signo así mismo tengan asumir las consecuencias en el ámbito penal o civil


Proteger la marca es un costo o una Inversión


Proteger una marca es una inversión, es una rentabilidad a futuro para un empresario. La Tasa oficial que es el costo que pagan los microempresarios y si su marca es concedida significaría que pagaría anual un presupuesto establecido por proteger su marca.

Consecuencias por NO proteger una marca


Las consecuencias de no proteger la marca son muy serias ya que puede poner en riesgo su inversión porque jamás podrá demostrar que la titularidad es de él y se expone a que terceros puedan aprovecharse de esta reputación y por ultimo no podrá ejercer ningún negocio real sobre esta marca porque nunca ha sido registrada

Identidad encargada de registro de marca en colombia


En Colombia la oficina nacional de marcas es la encargada de proteger los signos distintivos del país y todos los bienes de propiedad industrial son asignadas a la superintendencia de industria y comercio quien es la que lleva el registro y el control de las marcas registradas en el país y valida y otorga los certificados correspondientes para los titulares puedan certificar su marca.


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Empresa que desde hace más de 18 años es líder comprometida con el cobro de cartera de difícil recaudo que a nuestros clientes le ofrecemos las más innovadoras herramientas comerciales y jurídicas para normalizar el estado de sus deudores.

Nuestra empresa ha crecido gracias a la adquisición de la empresa SERVI RECAUDOS y la unión a nuestro equipo de trabajo de abogados especializados en derecho y cartera. Por esta razon podemos bridar servicios y asesorias especializadas para garantizarle a nuestros clientes la mejor atención.

Nuestra Misión

Desde su creación se ha convertido en una de las empresas de recaudo de cartera y asesoría jurídica integral líderes en Colombia en materia de recaudo de cartera de difícil cobro con efectividad en los sectores financieros, comercial y de servicios, a través de herramientas comerciales y jurídicas necesarias para lograr que los deudores normalicen sus obligaciones en el menor tiempo posible. Somos soluciones efectivas.

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Nuestros objetivos se orientan a lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes brindándoles un servicio que les permita obtener un mayor beneficio en cuestión de recaudo recuperar recursos y fluidez de caja que se creía, optimizar sus negocios, asesorar bajo el marco legal en la toma de decisiones empresariales.

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